智能自动化技半岛体育机械术在机械设计的运用

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　　摘要：以机械设计中的应用为研究对象，重点探讨智能自动化技术的优点以及不足之处，并针对不足之处提出相应的解决策略。

　　随着科技的不断发展，人们已经步入了智能自动化的发展阶段。智能自动化的理念渗入日常生活的方方面面，在机械设计领域中，智能自动化技术也起到关键性的作用。智能自动化技术是机械设计发展的必然趋势，智能自动化技术可以提高机械工程的工作效率，大大地解放传统劳动力，为人们的工作以及生活带来了极大的便利。

　　科技的发展带动经济的发展，经济又与科技进步息息相关，传统的机械与现代的机械最大的区别就在于是否有智能自动化技术的应用。随着各种智能自动化技术在机械设计中不断普及与运用，现代化的机械产品已经从性能、结构与运用水平等方面远超传统机械产品半岛体育机械，这都是智能自动化技术在机械设计中应用带来的好处。1）智能自动化技术的应用要满足对机械的功能要求。机械设计不能讲究盲目智能自动化，要根据机械自身的实际情况进行设计，在设计、制造与机械特定功能方面要特别注意，保证每一款机械设计的智能自动化是有利于工业发展的，是能够满足人们的某种需求才进行开发的，否则是做无用功的技术智能自动化。2）智能自动化技术的应用要在十分了解机械的情况下进行。虽说机械智能自动化为生产带来了很大的便利，但有的时候没有弄清楚机械到底处于什么阶段就直接强行应用智能自动化技术，很可能会“弄巧成拙”，平白浪费了时间、精力，严重的还会损坏机械，造成不必要的损失，因此机械设计中应用智能自动化技术，一定要充分了解机械本身[1]。1）使用原料数量的变化。传统的机械设计缺乏智能自动化的设计，对生产原料的把控与回收利用做的并不是很到位，所以制造出来的传统机械在生产过程中需要损耗大量的原料，生产的效益却极低，而现在机械设计中运用了智能自动化技术，可以更好地回收利用原料，更少地浪费原料半岛体育机械，提高机械做工成果的经济效益。2）机械的生产效益发生变化。传统的机械设计智能自动化技术应用不到位，建造出来的机械存在着一些问题，这些问题或多或少地制约着机械的生产效益，现代自动化的机械功能更加多元化，减少了原材料的成本的同时还大大提高了机械的生产效益。

　　机械设计中应用智能自动化技术所需要的技术含量非常高。但当前我国的水平还是与国际水平有一定的差距，这是由于过去经济的落后，因此我国自主研发智能自动化技术还在发展中阶段，我国大多数企业都将人力生产作为主要设计手段[2]。新型技术需要有新制度去管理、去约束，但我国的智能自动化技术发展还属于初级阶段，并没有太多的管理经验以及管理制度去进行管理，所以我国大多数的企业仍然还是采用传统的管理模式以及经营模式，但事实上传统的管理模式以及经营模式已经难以满足现代化企业的建设与发展，如果继续沿用传统的管理模式以及经营模式，将会为机械设计中应用智能自动化技术的发展带来阻碍。在机械设计中应用智能自动化技术关键点之一的就是人才，但我国对于这方面的人才管理并没有给予过多的关注，缺乏专业、完善的人才管理机制，现有的人才管理机制并不全面，很多都是照着发达国家的人才管理模式照搬照做，并没有根据我国智能自动化技术的发展情景与综合国情制定适用于自身实际情况的人才管理模式，导致人才的实用技术低下。工艺水平最主要的原因还是出在人才管理上，技术人员的专业素质高，理论性也很强，但是实际操作能力却远不如其他两项，在工艺方面的平均水平都偏低，在设计方面也大多缺乏创意，都是对已有的智能自动化技术进行照搬照抄，没有及时地将科技的成果有效转换，自身的设计水平并不高，导致技术发展存在瓶颈。

　　智能自动化技术在我国还处于发展的初级阶段，未来还有很长一段路要走，智能自动化的发展可以从两个方面着手：加大科研力度，保证实验进度顺利，确保资金的供应，研发新型材料与设计；同时注重人才培养，可以开新课程，有意识地培养优秀毕业生参与科研类的工作。管理制度对于工作展开起到至关重要的作用，但当前智能自动化技术在机械设计中还缺乏相应的管理制度，因此首要的任务之一就是制定适宜的管理制度，管理制度要根据我国自身的实际发展情况以及现下智能自动化技术在我国的发展趋势进行制定，确保管理制度的可行性以及有效性，可基于传统的管理制度进行改革与更新半岛体育机械，吸取过去的经验教训，确保智能自动化技术在机械设计中的应用管理能够有效展开[3]。当前我国的人才管理制度还是继续沿用外国的人才管理制度，但是外国的人才管理制度并不适用于我国的基本发展，因此要完善人才管理制度，对传统的人才管理制度进行修改，根据当前人才管理制度下出现的问题进行解析，深入了解人才管理模式中出现的问题，摸清楚问题存在的原因，并针对这些问题提出相应的改革措施，确保我国的智能自动化技术人才管理制度的科学性、有效性以及可实施性，从而促进智能自动化技术在机械设计中的发展。理论强于实际操作，不仅是智能自动化技术专业人才，各行各业的技术人员乃至小学生的学习方面都存在着这个问题，所以要从根本改善这个问题。企业要加强技术人员的实际操作水平，可以对技术人员进行定期培训及考核，技术人员自身要加强对实用技术的培养，不可“纸上谈兵”，一到实际操作现场就慌了神，要将过往的经验记录下来并研究错误以及成果，技术人员之间还可以互相交流，加强自身实际操作水平的建设。

　　虽然当前智能自动化技术在机械设计的应用中多少还是存在着一些问题，但总体来说，在机械设计领域推行智能自动化应用是今后机械设计行业的发展趋势，要解决智能自动化技术在机械设计应用中存在的问题，利用智能自动化技术，提高经济水平，促进机械设计领域的发展。

　　[1]林卓成.浅析智能自动化技术在机械设计中的应用[J].中国设备工程，2018（4）：96-98.

　　[2]王佳.自动化技术在机械设计制造中的应用分析[J].赤峰学院学报（自然科学版），2017（13）：50-51.

　　[3]李昊.自动化技术在机械设计制造中的应用研究[J].2016（11）：307.